Tuemme konepajateollisuuden osaavan työvoiman saatavuutta jatkokouluttamalla valmistumassa olevia nuoria, alanvaihtajia sekä ulkomailta rekrytoitua työvoimaa. Tarjoamme teollisuudelle relevantteja täydennyskoulutuspaketteja. Toteutamme koulutukset yhdistämällä alueen ammatillisten oppilaitosten ja yritysten koulutusosaamista ja oppimisympäristöjä.
Sanotaan, että Suomi on innovaatioiden maa. Se on totta, mutta se ei yksinään riitä. Raaka-aineet muuttuvat menestystuotteiksi vain raudanlujien ammattilaisten käsissä. Meillä on pitkät konepajaperinteet ja laadukasta osaamista. Ne ovat hyvinvointimme perusta, ja siksi tätä osaamista tulee vaalia. Konepajakoulu auttaa konepajayrityksiä löytämään uusia osaajia ja kouluttamaan henkilöstöään menestystarinoiden tueksi. Innostamme nuoria kiinnostavalle ja erinomaisesti työllistävälle uralle sekä muutamme mielikuvia vastaamaan alan todellisuutta.
Konepajakoulu huolehtii yhteistyökumppaneiden kanssa rekrytointiprosessin etenemisestä ja kouluttamisesta. Henkilöstön osaamisen kehittämisessä kartoitamme yhdessä osaamistarpeet ja kokoamme sen pohjalta toteutettavan koulutuskokonaisuuden. Konepajakoulupalvelun toteuttavat yhteistyössä TAKK, Tredu ja henkilöstöpalvelualan yritykset. Tämän lisäksi käymme jatkuvaa vuoropuhelua alan yritysten kanssa edistääksemme koko alan houkuttelevuutta ja tarjotaksemme yrityksille relevantteja koulutuspaketteja.
Konepajakoulun strategia 2025-2027
Lisäämme alan näkyvyyttä eri kanavissa. Toteutetaan markkinointikampanjoita mm. yhteishakukampanja huomioiden alan monimuotoisuus.
Vaikutamme alan tunnettuuteen koko koulupolun ajan.
Osallistumme aktiivisesti alan tapahtumiin ja järjestämme tapahtumia, jotka lisäävät alan houkuttelevuutta, kuten Isot koneet Keskustorilla.
Parannamme yritysten vastaanottokykyä esim. järjestämällä tilaisuuksia ulkomaisen työvoiman rekrytoinnin lisäämiseksi ja opiskeluperäisen maahanmuuton edistämiseksi.
KV-tilauskoulutustarjonnan käynnistäminen yhdessä TAKKin ja Bondatan kanssa.
Tarjoamme yritysten käyttöön osaamiskartoitustyökalun, jonka tuloksia hyödynnetään koulutustarjonnan suunnittelussa.
Osallistumme alan kehityshankkeisiin ja tiivistämme yhteistyötä korkeakoulujen kanssa.
Varmistamme alan koulutustarjonnan hyödyntämällä moderneja oppimisympäristöjä yhteistyössä oppilaitosten ja työllisyydenhoitoalueen kanssa.
Konepajateollisuudessa on monia mielenkiintoisia työntekijätarinoita, ja ala tarjoaa laajasti mahdollisuuksia työllistyä eri ammatteihin. Vanhojen mielikuvien sijaan digitalisaatio on tuonut alalle nykyaikaiset puitteet ammatilliselle kehittymiselle ja haasteille.
Automaatio ei poista osaajatarvetta, vaan työ on muuttunut. Digitalisaatio tuo kustannus- ja energiatehokkuutta sekä parantaa työhyvinvointia. Robotit hoitavat rutiinitöitä, mutta ohjelmoijan on ymmärrettävä koneiden toimintaa. Ihminen on edelleen tärkein voimavara, sillä robotit eivät innovoi.
Ala tarjoaa hyvät ansiot, uramahdollisuudet ja modernin työympäristön, mutta kärsii työvoimapulasta. Konepajakoulu pyrkii auttamaan tuomalla yhteen osaajat ja yritykset.
