Räätälöinti:
Kartoituksen sisältö suunnitellaan yrityksen tarpeiden mukaan. Syventävässä keskustelussa määritellään, mitkä osaamisalueet ovat keskeisiä yrityksen tavoitteiden kannalta.
Konepajakoulun osaamiskartoitus on työkalu, jolla yrityksesi saa selkeän kuvan nykyisestä osaamistasosta ja kehitystarpeista. Kartoitusprosessi räätälöidään yrityksen toimialan ja tavoitteiden mukaan, ja sen avulla voidaan tunnistaa sekä vahvuudet että mahdolliset osaamisvajeet.
Kartoituksen sisältö suunnitellaan yrityksen tarpeiden mukaan. Syventävässä keskustelussa määritellään, mitkä osaamisalueet ovat keskeisiä yrityksen tavoitteiden kannalta.
Yrityksen työntekijät (3-10 henkilöä) osallistuvat ohjattuun kartoitukseen, jossa heidän osaamisensa arvioidaan kattavasti. Tämä varmistaa, että henkilöstön näkemykset ja tarpeet tulevat huomioiduksi
Tuloksista kootaan selkeä raportti, joka sisältää analyysin nykytilasta sekä konkreettiset kehittämissuositukset. Raportti auttaa yritystä kohdentamaan koulutukset oikein ja nostamaan tuottavuuden uudelle tasolle.
Raportin pohjalta laaditaan konkreettinen kehittämissuunnitelma, johon sisältyy suosituksia täsmäkoulutuksista TAKK:in, Tredun tai muiden oppilaitosten tarjonnasta.
Konepajakoulun osaamiskartoituksen avulla yrityksesi voi tehokkaasti parantaa henkilöstön osaamistasoa ja varmistaa, että osaaminen vastaa tulevaisuuden vaatimuksia. Kun osaamisen kehittämiseen panostetaan suunnitelmallisesti, paranee yrityksen kilpailukyky ja tuottavuus. Lisäksi kartoitus antaa selkeän kuvan rekrytoinnin ja koulutuksen todellisista tarpeista, jolloin päätöksenteko pohjautuu luotettavaan tietoon. Näin voidaan välttää turhat koulutukset ja kohdentaa resurssit täsmäkoulutuksiin, jotka tuottavat konkreettisia tuloksia.
Harri Katajisto
Projektipäällikkö
harri.katajisto@tampere.fi
P. 040 554 5448