Work in Finland on luonut uuden valtakunnallisen palvelun helpottamaan rekrytointeja EU/ETA- maista
Teknologiateollisuuden toimialoja ja niillä toimivia yrityksiä vaivaa kasvava osaajapula. Work in Finland on lanseerannut uuden rekrytointipalvelun joka tarjoaa teknologiateollisuuden yrityksille kattavaa tukea EU/ETA-maista tapahtuvaan rekrytointiin.
Yrityksiä autetaan ammatti- ja erityisosaajien löytämisessä, hakijoiden osaamisen testaamisessa ja rekrytoitavien osaamisen kehittämisessä. Päätoimialat ovat elektroniikka- ja sähköteollisuus, kone- ja metallituoteteollisuus, metallien jalostus, suunnittelu ja konsultointi sekä tietotekniikka. Palvelukokonaisuus räätälöidään yhdessä palveluntuottajien kanssa yrityksen työvoimatarpeita vastaavaksi ja se voi sisältää osan tai kaikki seuraavista palveluista:
- työpaikkojen markkinointi Euroopassa
- hakemusten vastaanotto, esivalinta ja työhaastattelut
- hakijoiden osaamisen tunnistaminen sisältäen tarvittaessa käytännön ammattitaidon testauksen
- kieli-, kulttuuri- ja työelämäkoulutus lähtömaassa
- rekrytoitavien osaajien puolisoiden tukeminen Suomeen muutossa ja asettautumisessa
- rekrytoivan yrityksen työyhteisön valmentaminen ulkomailta tulevien osaajien vastaanottoon ja perehdyttämiseen
- ohjauksen asettautumisen palveluihin
Lähtömaassa toteutettavalla ammattitaidon testauksella varmistetaan Suomeen muuttavan työntekijän riittävä osaamistaso ja valmiudet työn aloittamiseen Suomessa. Tavoitteena on varmistaa, että palveluiden yhteydessä Suomeen muuttavat työnantajien rekrytoimat osaajat ja heidän perheensä saavat arjen käynnistymään Suomessa sujuvasti ja helposti, mikä edistää perheen hyvinvointia ja sitoutumista.
Palvelu soveltuu niin pienten, keskisuurten kuin suurtenkin yritysten tarpeisiin. Palvelu on harkinnanvarainen ja maksullinen. Palvelukokonaisuuden rahoittavat työnantaja sekä työ- ja elinkeinohallinto yhdessä. Työnantajan maksuosuus on 50 % kokonaishinnasta.
Kuinka edetä?
1. Ota yhteyttä paikalliseen ELY-keskukseen tai TE-toimistoon.
Pirkanmaan ELY-keskus
Iiris Ranta
+358 295 028 017
iiris.ranta(at)ely-keskus.fi
2. Työnantaja tekee esityksen kansainvälisen rekrytoinnin palveluista paikalliseen ELY-keskukseen (työnantajan esitys (pdf))
3. ELY-keskuksen asiantuntija on yhteydessä työnantajaan ja arvoi tilanteen yhdessä tämän kanssa.
4. ELY-keskus tekee tilauksen jo valmiiksi kilpailutetun puitesopimuksen etusijajärjestyksen mukaisesti.
5. Palveluntuottaja laatii toteutussuunnitelman työnantajalle ja ELY-keskukselle.
6. Palvelun yksityiskohdista sovitaan ja hankintasopimus allekirjoitetaan paikallisen ELY-keskuksen, työnantaja-tilaaja ja palveluntuottajan kesken.
Tutustu aiheeseen tarkemmin Work In Finlandin esitteessä:
